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上海來(lái)?yè)P(yáng)電氣詳解：無(wú)人值守變電站巡更系統(tǒng)的研究應(yīng)用
上海來(lái)?yè)P(yáng)電氣科技有限公司是一家專門集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的多元化企業(yè)，公司主要產(chǎn)品有試驗(yàn)變壓器、直流高壓發(fā)生器、直流電阻測(cè)試儀、兆歐表、串聯(lián)諧振、回路電阻測(cè)試儀、電纜故障測(cè)試儀、變壓器變比測(cè)試儀、變壓器介質(zhì)損耗測(cè)試儀等，我公司擁有20多項(xiàng)產(chǎn)品，也是電力檢修儀器的骨感型生產(chǎn)企業(yè)，熱忱歡迎社會(huì)各界的大力支持。
隨著電力體制改革的進(jìn)一步深化，電網(wǎng)得到迅速發(fā)展，越來(lái)越多的電力企業(yè)積極開展了變電站無(wú)人值班的實(shí)踐。變電站無(wú)人值班工作的實(shí)施，使電力企業(yè)提出的“減員增效”工作得以成功實(shí)現(xiàn)，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，提高了電力企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)了電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，推動(dòng)了電力生產(chǎn)管理的現(xiàn)代化，對(duì)提高電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平起到了積極的作用。從國(guó)內(nèi)、外電網(wǎng)發(fā)展的情況看，變電站采取無(wú)人值班，不只是為了減少幾個(gè)生產(chǎn)人員及其開支的問題，而是提高電網(wǎng)的科技發(fā)展水平和科學(xué)管理水平，加快電網(wǎng)發(fā)展的問題。因此，無(wú)人值班變電站的建設(shè)和改造是十分必要的。在實(shí)際應(yīng)用中，無(wú)人值班變電站的電壓等級(jí)已從35kV發(fā)展到220kV，并且正在向更高的電壓等級(jí)發(fā)展。
一、無(wú)人值守變電站門衛(wèi)管理現(xiàn)狀
從1997 年起，昆明供電局就開始變電站的綜合自動(dòng)化改造，著手進(jìn)行變電站無(wú)人值班工作的實(shí)施。2010 年8 月6 日，隨著南方電網(wǎng)海拔高的110 千伏海子頭變電站綜合自動(dòng)化改造項(xiàng)目的結(jié)束，云南電網(wǎng)昆明供電局64 座110 千伏及以下變電站全部實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守。
然而大多數(shù)情況下每個(gè)變電站只有一個(gè)門衛(wèi)值班，負(fù)責(zé)變電站的安全保衛(wèi)工作。在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)在無(wú)人值守變電站門衛(wèi)管理方面存在以下問題：
一是缺乏對(duì)門衛(wèi)檔案的電子化管理。由于我局無(wú)人職守變電站數(shù)目眾多，各站門衛(wèi)多為外聘人員，流動(dòng)性比較大，在管理上存在一定的難度，傳統(tǒng)的紙質(zhì)化管理已不能滿足當(dāng)前的管理要求。
二是由于各站門衛(wèi)多為外聘人員，個(gè)人素質(zhì)參差不齊，特別是缺乏可靠、有效的監(jiān)督手段，故在勞動(dòng)紀(jì)律上表現(xiàn)也不盡人意。盡管我局對(duì)無(wú)人值守變電站門衛(wèi)也采取定期或不定期的抽查，以此檢查門衛(wèi)的勞動(dòng)紀(jì)律，但效果不佳：
a.通過查崗，不能識(shí)別出頂崗現(xiàn)象。而頂崗者沒有經(jīng)過我局培訓(xùn)，根本不能勝任門衛(wèi)工作，并且頂崗者單獨(dú)滯留在變電站，可能會(huì)發(fā)生其誤碰帶電設(shè)備、誤入帶電間隔等嚴(yán)重事故。
b.抽查間隔周期長(zhǎng)，其間對(duì)于門衛(wèi)是否在變電站值守?zé)o從控制，存在巨大安全隱患。
c.當(dāng)意外情況發(fā)生時(shí)，缺乏有效預(yù)警手段。在工作期間，變電站門衛(wèi)可能會(huì)由于自身身體原因，或外來(lái)傷害原因?qū)е律⑹Чぷ髂芰?，甚至是危機(jī)生命安全，以目前每天抽查一次的手段是根本無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)的。
綜上所述，梳理無(wú)人值守變電站門衛(wèi)管理的相關(guān)制度、規(guī)范，總結(jié)近十多年來(lái)的管理經(jīng)驗(yàn)，通過引入現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建設(shè)一套無(wú)人值守變電站巡更系統(tǒng)，以此來(lái)規(guī)范供電企業(yè)無(wú)人值守變電站的門衛(wèi)管理，杜絕因門衛(wèi)管理失當(dāng)造成的變電站財(cái)產(chǎn)損失以及由此引起的電網(wǎng)安全，或是因門衛(wèi)管理失當(dāng)造成門衛(wèi)自身身體甚至生命受到危害，勢(shì)在必行。
二、系統(tǒng)解決方案
(一)系統(tǒng)構(gòu)架
無(wú)人值守變電站巡更系統(tǒng)由管理中心、變電站考勤終端、局域網(wǎng)組成：
1.管理中心
管理中心包括系統(tǒng)服務(wù)器、無(wú)人值守變電站巡更系統(tǒng)管理軟件，主要負(fù)責(zé)變電站門衛(wèi)檔案信息管理、考勤信息的匯總與統(tǒng)計(jì)、考勤報(bào)表分析、異常情況預(yù)警等功能，以及接受客戶端的訪問。
2.變電站考勤終端
變電站考勤終端主要負(fù)責(zé)門衛(wèi)的考勤管理，并按期將門衛(wèi)考勤數(shù)據(jù)上傳到系統(tǒng)管理中心，接收并執(zhí)行管理中心的對(duì)時(shí)信號(hào)。
3.局域網(wǎng)
局域網(wǎng)是連接系統(tǒng)管理中心與變電站考勤終端的媒介，所有上傳、下行的數(shù)據(jù)均通過局域網(wǎng)在系統(tǒng)管理中心與變電站考勤終端之間傳遞。
(二) 系統(tǒng)主要功能
1.門衛(wèi)檔案管理
利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，建立變運(yùn)分局門衛(wèi)電子檔案，取代原有的紙質(zhì)檔案管理方式，進(jìn)一步完善無(wú)人值守變電站的門衛(wèi)檔案管理。
2. 門衛(wèi)考勤管理
利用當(dāng)前*指紋識(shí)別技術(shù)，每個(gè)無(wú)人值守變電站設(shè)置一個(gè)巡更考勤點(diǎn)，規(guī)定門衛(wèi)按照預(yù)先設(shè)置的考勤時(shí)點(diǎn)按時(shí)進(jìn)行指紋打卡，實(shí)時(shí)監(jiān)控所有點(diǎn)的考勤情況。
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